LooflesInwerkprogramma
Handleiding
Loofles Kinderopvang

Fijn dat je bij ons komt werken!

We willen dat je je vanaf de eerste dag welkom voelt en zo goed mogelijk landt binnen onze organisatie. Dit inwerkprogramma helpt je daarbij: stap voor stap maak je kennis met je werk, je collega’s en onze manier van werken.

Wat vind je hier?

🧭
Stap voor stap
Van je eerste dag tot je eerste weken β€” je weet steeds wat er die dag op het programma staat.
βœ…
Vink af wat je gedaan hebt
Jij houdt zelf het overzicht over je inwerktraject, in je eigen tempo.
🧠
Test wat je weet
Korte kennischecks per dag, met meteen uitleg bij je antwoord.
πŸ“Ž
Alles bij de hand
Documenten, protocollen, foto’s en video’s staan direct bij het onderwerp waar ze over gaan.
πŸ“‡
Wie is wie
De contactgegevens van je coach, de vertrouwenspersoon en de backoffice op één plek.
🀝
Samen met je team
Je maatje, je pedagogisch coach en HR kijken met je mee en tekenen je dagen af.

Veelgestelde vragen

Hoe log ik in?

Met het account dat je zelf aanmaakt. Je hebt daarvoor de organisatiecode nodig β€” die vraag je op bij HR. Klik daarna op Inloggen en kies "Registreren".

Moet ik alles op één dag doen?

Nee. Je werkt in je eigen tempo en je voortgang wordt bewaard. Kom je er een dag niet aan toe, dan pak je het later gewoon weer op waar je gebleven was.

Wie ziet mijn voortgang?

Jij, je pedagogisch coach en HR. Zo kunnen zij zien waar je bent, met je meedenken en je dagen aftekenen. Bij elk afgevinkt onderdeel staat wie het heeft afgevinkt en wanneer.

Wat zijn de kennischecks?

Per dag staan er korte meerkeuzevragen over wat je die dag hebt geleerd. Je krijgt meteen te zien of je antwoord klopt, met een korte uitleg erbij. Handig als voorbereiding op de GGD-checklist.

Werkt dit ook op mijn telefoon?

Ja, op telefoon, tablet en computer. Je kunt de app zelfs op je beginscherm zetten: open de site en kies "Zet op beginscherm" (iPhone) of "App installeren" (Android).

Ik ben mijn wachtwoord vergeten.

Neem contact op met HR. Zij kunnen een nieuw wachtwoord voor je instellen. Ben je wel ingelogd? Dan wijzig je je wachtwoord zelf via het sleuteltje rechtsboven.

Klaar om te beginnen?
πŸ“– Bekijk de handleiding
Loofles Kinderopvang Β· Geeft kinderen ruimte.
← Terug naar welkom
Loofles
Geeft kinderen ruimte.

Inloggen

Log in om verder te gaan

Nog geen account? Registreren

Account aanmaken

Vraag de organisatiecode aan HR.

Al een account? Inloggen
Loofles πŸ‘‹ Welkom terug

Fijn dat je er bent!

Hier vind je jouw persoonlijke inwerkprogramma β€” stap voor stap, in je eigen tempo.

Kies je inwerkprogramma
Veel succes met je start! 🌱
Ingelogd als Β· Uitloggen
Loofles

Inwerkprogramma

Elke nieuwe medewerker heeft een eigen checklist. Vink af wat is besproken of gedaan en laat notities achter β€” alles wordt live gedeeld met het team.

Medewerkers

0 in het inwerktraject Β· gemiddeld 0% afgerond
Alleen HR kan medewerkers toevoegen of verwijderen. Je kunt wel afvinken en notities plaatsen.
🌱

Nog geen medewerkers. Voeg de eerste toe om een inwerkchecklist te starten.

Loofles Β· Inwerkprogramma

Team & instellingen

Beheer rollen en de organisatiecode voor registratie.

Inwerkprogramma bewerken

Pas onderwerpen, uitleg en dagen aan. Wijzigingen zijn direct voor iedereen zichtbaar. Tekst wordt opgeslagen zodra je het veld verlaat.

Programma

HR-dashboard

Overzicht van alle medewerkers en hun voortgang. Klik op een rij om te openen.

Teksten bewerken

Pas de teksten van de welkomstpagina en de keuzepagina aan. Wijzigingen zijn direct zichtbaar.

Contactpersonen beheren

Pas namen, functies en gegevens aan. Wijzigingen zijn direct voor iedereen zichtbaar.

Bekijken

Foto’s & video’s

Bij onderwerp: . Plak een link naar een afbeelding of video (YouTube, Vimeo of een directe link). Zichtbaar voor iedereen.

Wachtwoord wijzigen

Kies een nieuw wachtwoord van minimaal 8 tekens.

Kennischeck

Kennischeck β€” vragen beheren

Voeg vragen toe of pas ze aan. Kies met het rondje het juiste antwoord. Minimaal 2 antwoorden per vraag.

Contacten

Belangrijke contactpersonen binnen Loofles.

Documenten & links

Bij onderwerp: . Voeg links toe (SharePoint, protocollen, formulieren...). Zichtbaar voor iedereen.